2 Tages-Intensivkurs in 2 x 8 Stunden (UE) Vollzeit, 1190,00 EUR netto oder
4 Tage mit 4; 8; 8 und 4 Stunden (UE), 1490,00 EUR netto
HINWEIS: Das Seminar ist individuell für geschlossene Gremien oder Unternehmensverbünde empfohlen und auf Anfrage umsetzbar.
Interessant zu wissen: das Seminar wird auf Nachfrage auch an Wochenenden durchgeführt.
Voraussetzung: Mitgliedschaft in der Mitarbeitervertretung
Die Mitarbeitervertretung – ob als Betriebsrat (BR) oder als MAV, ist in größeren Unternehmen ein wichtiges Instrument, um Mitarbeiterinteressen und Unternehmerpflichten in Einklang zu bringen. Dabei ist von allen Beteiligten das Verständnis der jeweils anderen gefordert – also Empathie. Vielmehr fordert die heutige Arbeitswelt das Kennen und Wissen zahlreicher Kernaufgaben der anderen am Tisch ein.
Zudem müssen Ergebnisse der Arbeiten stets rechtskonform und nicht zu Letzt nachhaltig sein. Eine Kernaufgabe des BR ist es, über die Einhaltung der UVV und weiteren Arbeitsschutzmaßnahmen zu wachen – sie zu kontrollieren und auf deren Einhaltung hinzuwirken. Darüber hinaus ist der BR gefordert, Maßnahmen zur Prävention von Arbeitsunfällen und berufsbedingten Erkrankungen zu fördern.
Der Arbeitsschutz -meistens durch eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) betreut- muss sich dahingehend per ASiG (Arbeitssicherheitsgesetz) zwingend mit dem BR austauschen und ihn regelmäßig zu Begehungen oder Gesprächen kontaktieren und einladen.
In diesem Seminar lernen die BR-Mitglieder sehr kompakt alle in der Schnittstelle Arbeitsschutz – BR/MAV relevanten Ansprechpartner, Instrumente und Rahmenvorgaben des „Hauses Arbeitsschutz“ Kennen und wie mit welchen Instrumenten der Arbeitsschutz konsequent und dennoch konsensorientiert und nachhaltig gefördert werden kann – für einen exzellenten Arbeitsalltag der Beteiligten.
Hintergrund: Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, SGB VII
Inhalte:
- Arbeitsschutzorganisation
- DGUV und BG´n
- Rolle des BR und Positionierung
- Mitwirkende und Ansprechpartner
- ASA
- Verpflichtung zur Zusammenarbeit
- Ziele und Tools zur Umsetzung
- Gefährdungsbeurteilung und Mitwirkung BR
- Gefährliche Arbeiten
- Grenzen der Mitwirkung
- Probleme und deren Beurteilung > Ansprechpartner
- GDA
- Mitwirkungspflicht MA, Eignungsfeststellung
- Pflichtenübertragung
- Beauftragtenwesen / Benachteiligungsverbote
- Fremde im Unternehmen
Methoden:
Interaktive Vorträge & Präsentationen, Gruppenarbeit und Fallsimulation
Zielgruppe:
Vertreter der Mitarbeiterinteressen (BR / MAV)
Seminarumsetzung:
Durch koss|consulting, Präsenz in Hannover/Nordstadt-Herrenhausen, ab 3 Teilnehmer, höchstens 10. TN-Unterlagen inkludiert.